임금 계산기
연봉 인상률 계산기
임금(Wage) 및 연봉(Annual Salary) 개념 정의
위키백과 및 네이버 지식백과 참조: 근로기준법상 '임금'이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 의미합니다. 그중 연봉제는 근로자의 능력, 실적, 기여도를 평가하여 1년 단위로 임금 총액을 결정하는 성과 중심의 임금 체계입니다[cite: 1, 2].
연봉 인상률 계산법:
연봉 인상률은 당해 연도 계약 연봉에서 전년도 연봉을 뺀 차액(인상액)을 전년도 연봉으로 나눈 뒤 100을 곱하여 산출합니다[cite: 1, 2].
자주 묻는 질문 (FAQ)
인상률(%) = ((올해 연봉 - 전년도 연봉) / 전년도 연봉) * 100 공식으로 산출됩니다. 인상액은 (올해 연봉 - 전년도 연봉)입니다[cite: 1, 2].
네, 근로계약서상 결정되는 기준 금액은 세전 연봉입니다. 4대 보험과 소득세 차감 전 금액을 입력하셔야 정확한 계약 인상률이 계산됩니다[cite: 1, 2].
네이버 지식백과 기준, 정기적·일률적으로 지급되는 상여금은 기본 연봉에 포함하여 계산할 수 있으나 비정기적 특별 성과급은 계약 연봉 계산 시 제외하는 것이 일반적입니다[cite: 1, 2].